jestem-przezroczysta.serwis

Temat: radzę uważać na naliczanie macierzyńskiego!
radzę uważać na naliczanie macierzyńskiego! W mojej firmie pracuje, a raczej pracowalam(zaraz po macierzynskim mnie zwolnili), na stanowisku dyrektora. System pracy, a raczej wynagradzania jest glownie prowizyjny. To znaczy podstawa na umowe o prace to okolo 1/3 faktycznych zarobkow. Dodam, ze cala reszta zarobkow jest oZUSowana i place od niej sowite podatki. Natomiast na urlopie macierzynskim naliczono mi i owszem 100%, ale nie z przecietnego miesiecznego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesiecy(o czym z zapalem pisza tutejsi experci), ale 100% z podstawy pensji zawartej w umowie o prace. Podobno mozna naliczyc 100% ze wszystkich, rzeczywistych dochodow, ale musi byc jakis specjalny zapis w regulaminie pracy dotyczacy zwolnien, zasilkow macierzynskich i urlopow. Drazni mnie jak pisze sie, ze cos sie nalezy, a nie podaje sie, ze...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,44252037,44252037,radze_uwazac_na_naliczanie_macierzynskiego_.html



Temat: Pracodawca: - Planuje Pani ciążę?
Gość portalu: jj napisał(a): > jesli firma zatrudnia powyzej 20 osob to macierzynsiego nie placi > zus tylko ta firma Chyba Ci sie cos pokretolilo ;) Co innego znaczy "wyplaca" a co innego "finansuje". Owszem firma zatrudniajaca ponad 20 osob sama nalicza i wyplaca zasilek macierzynski (zastepujac w tym ZUS, ktory ten zasilek finansuje), po wyplacie firma kompensuje sobie zasilek ze zobowiazan wobec ZUS (wplaca do ZUS sume skladek pomniejszona o wyplacony zasilek macierzynski).
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,70068242,70068242,Pracodawca_Planuje_Pani_ciaze_.html


Temat: Koniec porodów za Odrą
placi sie 12-13% od pensji w euro, ale pensje lekarzy, pielegniarek, poloznych, salowych, konserwatora, kucharki sa sa rowniez w euro wiec tu jest zachowana proporcja: skladka on niemieckiej pensji - niemieckie...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,70,41152306,41152306,Koniec_porodow_za_Odra.html


Temat: urlop macierzyński- pensja
na urlopie macierzynskim placi ZUs ale przed pracowawce. za 3 miesiace to nalicza sie do urlopu, kiedys liczylo sie za 6 miesięcy w tył. Obecnie wyciaga sie średnia z 12 miesiecy przepracowanych przynajmnie w połowie. Do podstawy zasiłku nie wlicza sie wypłat nieperidycznych tzn. np. jakis szczegłonych nagród, bonów światecznych na koniec roku, dofinansowania do wczasów itd. Nie wilcza sie tez wszelkich wypład od kótych pierwotnie (przy wypłacie) nie były naliczone skladki społeczne np. dofinansowanie z ZFŚS, ryczałt samochodowy itd.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,28060100,28060100,urlop_macierzynski_pensja.html


Temat: Zasilek macierzynski a przekroczenie progu ZUS
od momentu przejscia na zasiłek chorobowy w czasie ciąży najpierw (do 33 dni w roku w sumie) płaci ci za to pracodawca, a potem ZUS. I juz w tym momencie ZUS nalicza Ci wielkość tego zasiłu, średnia z ostatnich przepracowanych 6 m-cy. A w momencie jak urodzisz to w zasadzie zmienia Ci się tylko podstawa prawna wypłaty pieniędzy, ale wielkość zasiłku (macierzyńskiego...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,8443102,8443102,Zasilek_macierzynski_a_przekroczenie_progu_ZUS.html


Temat: L4 i macierzyński
mona-a napisała: > Po jakim czasie gdy jest sie zatrudnionym można isc na zwolnienie lekarskie >z powodu ciąży, żeby zus później wypłacał pieniążki i macierzyńskie??? Jezeli nie pracowalas wczesniej,po 30 dniach. Pierwsze 33 dni placi pracodawca. > Jeśli zarabiam 847 brutto to ile zus bedzie mi wypłacał. Mniej wiecej tyle ile otrzymujesz teraz na reke. >Jak wtedy zus naliczy pienążki??? Z tego okresu, ktory przepracowalas do czasu zwolnienia. > I jak to jest później z wychowawczym czy jest płatne czy nie??? Jezeli bedzie przyslugiwal Ci zasilek rodzinny. Zeby nie powtarzac, przeczytaj ten watek:...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,20276155,20276155,L4_i_macierzynski.html


Temat: wysokosc ZUS-owskeigo macierzynskiego
Te 750 zł składki zusowskiej miesięcznie, to jest od najniższej podstawy. I właśnie od tej podstawy ci naliczą macierzyński. > prowadzeniu dzialalnosci gospodarczej, obecnie prawie 750 zl miesiecznie? Ktos > juz wczesniej twierdzil, ze nie patrza na zarobki. Nie patrzą na faktyczne zarobki, a na podstawę, od której odprowadzane są składki. Czyli autorka wątku otrzyma zasiłek stosowny do jej wynagrodzenia, o ile jej pracodawca solidnie wyliczał składki. Natomiast Ty dostaniesz zasiłek stosownie do swoich zarobków - które "uskładkawiasz" w ZUS-ie, płacąc stosowną, najniższą z możliwych (co nie znaczy, żeniską, bo w stosunk do...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,30654594,30654594,wysokosc_ZUS_owskeigo_macierzynskiego.html


Temat: Kwota naliczania za zwolnienie
Kwota naliczania za zwolnienie 2 lata temu -tylko dzięki Waszej pomocy- odzyskałam należny mi zasiłek macierzyński po upadku firmy. Utarczki z Zusem trwały równo 14 miesięcy ale wreszcie otrzymałam pieniądze. Teraz ... będę mieć zwolnienie lekarskie (co miesiąc jedno), rozumiem więc, że na moje konto nadal będzie wpływać tylko ta minimalna kwota, tak? Płaci pracodawca?
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,17954166,17954166,Kwota_naliczania_za_zwolnienie.html


Temat: powrót do pracy po macierzyńskim
Z dniem zakończenia twojego urlopu macierzyńskiego (jeżeli nie skorzystasz z urlopu wypoczynkowego i/lub wychowawczego) niestety zakończy sie okres ochronny twojej "pracy i płacy" - w związku z tym pracodawca będzie mógł ... prawa po upływie okresu wypowiedzenia umowa o pracę rozwiąże się. p.s. oczywiście warto odwlec "egzekucję" i bezpośrednio po urlopie macierzyńskim wykorzystać cały zaległy i bieżacy urlop wypoczynkowy a nawet przysługujące 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem - pracodawca nie może się na to nie zgodzić, a wynagrodzenie za urlop będzie naliczane na podstawie sredniego wynagrodzenia sprzed zasiłku macierzyńskiego. pozdrawiam lilithh
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,25582405,25582405,powrot_do_pracy_po_macierzynskim.html


Temat: urlop macierzyński - kto płaci?
Płaci w sensie finansuje - zawsze ZUS. Wypłaca fizycznie pracownikowi: - zakład pracy, jeśli na 1 listopada roku poprzedzającego zatrudniał minimum 20 osób - zus, jeśli zakład pracy jest mały i nie zatrudnia... jw. Wówczas jednak zakład pracy musi wypełnić dokumenty, które są niezbędne do naliczenia wysokości zasiłku macierzyńskiego i przekazać je do zus-u. Zasiłek macierzyński - wg mnie - powinnaś dostać...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,74672691,74672691,urlop_macierzynski_kto_placi_.html


Temat: Zasiłek chorobowy po przerwanym wychowawczym
Zasiłek chorobowy po przerwanym wychowawczym Obecnie jestem na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko i planowo powinnam z niego korzystać jeszcze przez dwa lata. Ale mam to szczęście, że jestem w drugiej ciąży. Mam problemy z tą ciążą i nie mogę wrócić do pracy ale chcę skorzystać z zasiłku chorobowego. 1. Jeżeli przerwę urlop wychowawczy i wrócę do pracy to ile dni muszę chodzić do pracy zanim przedstawię zwolnienie lekarskie żeby skorzystać z płatnego zasiłku chorobowego? 2. Jeżeli wrócę do pracy po 7 miesiącach urlopu wychowawczego to co będzie podstawą do naliczenia mojego zasiłku ... warunków pracy i płacy, a pracodawca w mojej sytuacji (ciąża) nie ma prawa rozwiązać ze mną umowy o pracę jeżeli odmówię? 4. A jeżeli nie wrócę do pracy to czy przysługuje mo urlop macierzyński?
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,87192266,87192266,Zasilek_chorobowy_po_przerwanym_wychowawczym.html


Temat: Wysokość zasiłku macierzyńskiego.
Wysokość zasiłku macierzyńskiego. Mam pytanie. Moja siostra w lipcu tego roku rozpoczęła pracę na podstawie umowy na czas określony 3 lata. Właśnie doiedziała się że jest w ciąży , której niestety toważyszą pewne komplikacje. W tej chwili od 20 listopada jest na zwolnieniu i nie wiadomo czy wróci przed porodem do pracy. W okresie zatrudnienia jej płaca się nie zmieniała ale zdążyła przepracować raptem 3 pełne miesiące kalędarzowe. Jak będzie naliczane jej chorobowe i zasiłek macieżyński. Czy będzie to 100% wynagrodzenia z ostatnich miesięcy, czy średnia podzielona na ostatnie 12 miesięcy.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,87687248,87687248,Wysokosc_zasilku_macierzynskiego_.html


Temat: Jak liczyć wynagrodzenie na zwolnieniu
To nie jest tak, że to zależy od widzimisie szefowej. Przecież za długie zwolnienie i macierzyński płaci ZUS a nie firma. Z punktu widzenia firmy nie ma to więc finasowego znaczenia. Niestety to czy premie comiesieczne wchodzą do zasiłku decyduje regulamin płac w firmie. Mówiąc szczerze wcale się nie dziwię, że firmy unikają wliczania premii do podstawy naliczania zasiłku, potym jak zobaczyłam ... kary. Delegaje oczywiście nie liczą się do zasiłku. Nie pracujesz więc nie wyjeżdżasz a więc nie ponosisz dodatkowch kosztów z tego tytułu i koniec.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,68122896,68122896,Jak_liczyc_wynagrodzenie_na_zwolnieniu.html


Temat: Złożyłam wniosek o wyrównanie
Upierdliwa jesteś, ale co tam dzisiaj jestem w dobrym humorze i poświęcę ci trochę mojego czasu margotka28 napisała: > tak, ciąża i macierzyński płatny jest od początku 100%. PRAWDA Zazwyczaj > było tak, że jeśli zakład pracy zatrudniał powyżej 20 pracowników to > sam płacił zasiłek i później potrącał sobie ze składek z Zusem. PRAWDA ale z małym zastrzeżeniem, nie było ale jest ... zależało od tego co było napisane w regulaminie pracy lub umowie o pracę, tzn jeżeli był zapis o potrącaniu za okres zasiłku np. premii wtedy była ona wliczana do podstawy, jeżeli ... uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo (wypłacanych) za okres pobierania zasiłku. ze str ZUS) Zus sam z siebie nic nie liczy, to zakład pracy przekazuje odpowiednie formularze z wyliczoną kwotą zasiłków, i podstawą wynagrodzenia. Jedyne co robi Zus po przejęciu płatności (przy opiece i macierzyńskim zus płaci od 1 dnia) to nalicza dniówki, i robi to trochę inaczej niż pracodawca,...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,83696914,83696914,Zlozylam_wniosek_o_wyrownanie.html


Temat: wyliczanie podsawy do L4 w ciązy i macierzynskiego
to ja sie podłącze do pytania Czy macierzyński ZUS wyliczy mi na nowo, czy będzie tez brał pod uwagę podstawę do zasiłku chorobowego? W tym momencie mam podstawę do chorobowego wyliczana ... drodze miałam podwyżkę). Czy od stycznia 2008 naliczą mi nowa podstawę do chorobowego? Czy ZUS sam sobie naliczy podstawę, jak przejmie płatność czy będzie płacił tak jak firma miała to wyliczone? Czy macierzyński jest traktowany jak zasiłek, więc też nie moge liczyc na nowe naliczenie podstawy i będe musiała pogodzic sie z niższą pensją przez najbliższe 10 miesięcy? Pewnie to dość chaotyczne...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,67852259,67852259,wyliczanie_podsawy_do_L4_w_ciazy_i_macierzynskiego.html


Temat: Ile macierzyński przy działalności gosp?
Bzdura, przykro mi ale ktos wprowadzil cie w blad, ja wyjasnialam to w ZUSie, bedac na zwolnieniu lekarskim przez caly miesiac nie placi sie zadnych skladek na ubezpieczenie spoleczne czy Fundusz Pracy (za ten miesiac kiedy jest sie na zwolnieniu oczywiscie) gdyz one sa naliczane wedlug dni, czyli jezeli nie jestes na zwolnieniu przez caly miesiac, a np. 20 dni, to placisz ... na macierzynskim. Inaczej placilabys tyle samo co dostawalbys pieniedzy, (skladki w wysokosci ok. 800 zl i takiz sam zasilek...) czyli nie dostawalabys nic.... Co do placenia wyzszych skladek, no coz chyba...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,63061683,63061683,Ile_macierzynski_przy_dzialalnosci_gosp_.html


Temat: Praca na macierzynskim? PILNE
jeszcze jeden przepis :) w zasadzie ten sam Celem urlopu macierzyńskiego jest regeneracja sił po porodzie i zapewnienie dziecku bliskiego kontaktu z matką. Niemniej przepisy nie zakazują świadczenia pracy zarobkowej podczas ... jeśli podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego rozpocznie lub kontynuuje działalność zarobkową stanowiącą tytuł ubezpieczeń społecznych - składki na ZUS płaci się z dodatkowego źródła utrzymania. Wówczas macierzysty pracodawca nie nalicza za nią składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu zasiłku macierzyńskiego (te finansuje budżet państwa). Podstawa prawna: ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. nr 137, poz. 887...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,5309029,5309029,Praca_na_macierzynskim_PILNE.html


Temat: Zwolnienie przed Porodem- krótszy urlop macierzyński?
zuza napisała/ł: Jesli chodzi o ZUS i wczesniejsze naliczanie urlopu macierzynskiego (...) zapytalam o to mojego lekarza. I ON POTWIERDZIL, ze ZUS rzeczywiscie 2 tyg. przed terminem porodu nalicza urlop macierzynski ... na zdrowy chłopski rozum, to niby co? ZUS najpierw mi płaci zasiłek chorobowy (w końcu nie wie kiedy urodzę, bo nie jest wróżką, więc nie wie kiedy te dwa tygodnie przed porodem będą), a potem zamienia mi L4 na urlop, za który płaci już pracodawca i co? Przeksięgowania, przelewy, pisma wyjaśniające między ZUSem a pracodawcą??? Ty myślisz, że w ZUSie nie maja...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,5313526,5313526,Zwolnienie_przed_Porodem_krotszy_urlop_macierzyns.html


Temat: Ciąża w uk a pensja
Generalnie w ciazy bedac chora jestes traktowana jak kazdy inny chory pracownik. Kazda firma ma inne benefits, i moze u was placa wlasnie tak malo (np pracodawca nie ma contractual sick ... to wkalkulowujac to w czas ktory sie liczy do naliczenia urlopu macierzynskiego, to zasilek macierzynski bedzie odpowiednio nizszy.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,591,30603811,30603811,Ciaza_w_uk_a_pensja.html


Temat: Wysoko¶æ zasi³ku macie¿yñskiego
Witam. Pensja mojej żony składa się z dwóch składników: pensji podstawowej i premi uznaniowej. Od czasu urodzenia dziecka żona przebywa na urlopie macieżyńskim. Pracodawca zgłosił do ZUS jako podstawę do naliczenia ... skorygowanie zaświadczenia, bo inaczej firma powinna wypłacać żonie premię uznaniową w okresie urlopu macierzyńskiego. Mali przedsiębiorcy są czasem bardzo pazerni, zatrudniają członków rodziny nie znających się na przepisach, a obcych to za minimalne wynagrodzenie, a szanujący się specjalista takiej pracy jeszcze nie podejmie, bo znajdzie lepszą. Pani w ZUSie twierdzi, że nie należy się zasiłek od premi bo widocznie regulamin wynagradzania nie ... Tak, pracodawca winien wystawić poprawne zaświadczenie, jak wyżej pisałam, i będzie po sprawie, tzn. ZUS uwzględni w podstawie wymiaru zasiłku macierzyńskiego również premię. czy prawo w naszym kraju sprzyja złodziejskiemu ZUSowi który każe sobie płacić od całości wynagrodznia a sam wypłaca świadczenia tylko od jego marnej części ?? ZUS wypłaca na podstawie zaświadczenia, które otrzymał z firmy. To firma, wystawiając takie zaświadczenie,...
Źródło: topranking.pl/1854/wysoko,182,230,zasi,179,ku,macie,191,y,241,skiego.php


Temat: urlop macierzynski
w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego składkę emerytalną i rentową płaci budżet - pracodawca, jeśli jest płatnikiem zasiłku nalicza wysokość składek i wykazuje je w deklaracji, ale ich nie płaci
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,55,61190811,61190811,urlop_macierzynski.html


Temat: zus - urlop wych. - umowa zlecenie
Witam serdecznie to powinno pomóc Kiedy pracownica idzie na urlop macierzyński lub wychowawczy, pracodawca musi być czujny — zmieniają się jego obowiązki wobec ZUS. Po wczorajszym artykule na temat ochrony kobiet w firmie napisał do nas czytelnik z Częstochowy z pytaniem, jak zmieniają się obowiązki pracodawcy względem ZUS, kiedy pracownica odchodzi na urlop macierzyński lub wychowawczy. Do ubezpieczeń emerytalnych i rentowych pracownicę pobierającą zasiłek macierzyński lub będącą na urlopie wychowawczym zgłasza płatnik składek, czyli pracodawca. — Nie musi wykorzystywać w tym celu druków ZUS-ZUA czy ZZA. Wystarczy, że wykaże ubezpieczoną w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA z kodem 1211XX dla kobiet na urlopie wychowawczym lub kodem 1240XX dla kobiet na urlopie macierzyńskim — wyjaśnia Joanna Długokęcka, kierownik działu kadr i płac w FPA- Group. Ubezpieczonych pracownic przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek nie należy wyrejestrowywać z dotychczasowych ubezpieczeń. Ważne oświadczenie Kiedy pracownica udaje się na urlop wychowawczy lub ma pobierać zasiłek macierzyński, pracodawca musi ... ma innego tytułu do ubezpieczeń społecznych (umowy o pracę czy umowy- zlecenia). Jeżeli pracodawca oświadczenia od pracownicy nie otrzymał, to nie powinien naliczać i wykazywać składek. Podobnie, jeśli oświadczenie pokazuje, że zatrudniona ma prawo do renty czy pracuje dla innego pracodawcy. Umowy a urlopy Osoby na urlopach wychowawczych lub otrzymujące zasiłek macierzyński nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu. Z kolei jeżeli pracownica ... ubezpieczeniom społecznym jako zleceniobiorca i nie podlega ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym lub pobierania zasiłku macierzyńskiego. Krótko mówiąc, na okres trwania umowy-zlecenia pracodawca nie wykazuje składek...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,24,39028884,39028884,zus_urlop_wych_umowa_zlecenie.html


Temat: Kto dorabia na wychowawczym?Jak sobie radzicie?
Może sie przydać )) Kiedy pracownica idzie na urlop macierzyński lub wychowawczy, pracodawca musi być czujny — zmieniają się jego obowiązki wobec ZUS. Po wczorajszym artykule na temat ochrony kobiet w firmie napisał do nas czytelnik z Częstochowy z pytaniem, jak zmieniają się obowiązki pracodawcy względem ZUS, kiedy pracownica odchodzi na urlop macierzyński lub wychowawczy. Do ubezpieczeń emerytalnych i rentowych pracownicę pobierającą zasiłek macierzyński lub będącą na urlopie wychowawczym zgłasza płatnik składek, czyli pracodawca. — Nie musi wykorzystywać w tym celu druków ZUS-ZUA czy ZZA. Wystarczy, że wykaże ubezpieczoną w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA z kodem 1211XX dla kobiet na urlopie wychowawczym lub kodem 1240XX dla kobiet na urlopie macierzyńskim — wyjaśnia Joanna Długokęcka, kierownik działu kadr i płac w FPA-Group. Ubezpieczonych pracownic przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek nie należy wyrejestrowywać z dotychczasowych ubezpieczeń. Ważne oświadczenie Kiedy pracownica udaje się na urlop wychowawczy lub ma pobierać zasiłek macierzyński, pracodawca musi uzyskać od ... tytułu do ubezpieczeń społecznych (umowy o pracę czy umowy-zlecenia). Jeżeli pracodawca oświadczenia od pracownicy nie otrzymał, to nie powinien naliczać i wykazywać składek. Podobnie, jeśli oświadczenie pokazuje, że zatrudniona ma prawo do renty czy pracuje dla innego pracodawcy. Umowy a urlopy Osoby na urlopach wychowawczych lub otrzymujące zasiłek macierzyński nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu. Z kolei jeżeli pracownica podpisze umowę o ... zleceniobiorca i nie podlega ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym lub pobierania zasiłku macierzyńskiego. Krótko mówiąc, na okres trwania umowy-zlecenia pracodawca nie wykazuje składek finansowanych z budżetu...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,38831534,38831534,Kto_dorabia_na_wychowawczym_Jak_sobie_radzicie_.html